職位描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展本部門目標(biāo)、規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理制度的編制工作。
2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、工作匯報(bào)等文字材料的起草、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展工作，確保分管業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及安全管理指標(biāo)順利達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)修訂、編寫分管業(yè)務(wù)模塊中的各項(xiàng)操作規(guī)程及管理制度，監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)模塊落實(shí)到位；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)分管業(yè)務(wù)模塊日常檢查工作，確保營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)的辦理、安檢真實(shí)有效和信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)客服部CRM系統(tǒng)內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊工作數(shù)據(jù)進(jìn)行抽檢，并及時(shí)將異常情況反饋至業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；
7、負(fù)責(zé)與集團(tuán)客服管理部門的日常對接、系統(tǒng)管理和各項(xiàng)制度的落實(shí)，并對相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)，確保分管業(yè)務(wù)模塊工作正常開展。
9、負(fù)責(zé)月結(jié)等相關(guān)工作。
任職要求：
1、吃苦耐勞。
2、熟練使用辦公軟件。
3、有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先考慮。
薪資福利：
2000-3000元/月 ，免費(fèi)培訓(xùn)，節(jié)日福利。
有意者請主動(dòng)投遞簡歷，聯(lián)系時(shí)請說濱州直聘上看到的。

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