職位描述：1、負責公司人力資源的日常管理和維護；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排；3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
任職要求：1、具備人力資源相關知識和技能；2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利：綜合薪資3000-6000元。法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+團隊聚餐+每月生日會+公司茶點+戶外拓展+員工旅游；整潔的辦公環(huán)境，和諧的人際關系，公平的競崗晉升，給你廣闊的發(fā)展空間

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