濱智享（山東）有限公司（以下簡稱“濱智享公司”）為國有獨(dú)資公司，由濱州市國資委代表市政府履行出資人職責(zé)，委托濱州市市場監(jiān)督管理局監(jiān)管，實(shí)行濱州市檢驗(yàn)檢測中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下“中心+公司”一體化運(yùn)作和企業(yè)化管理。根據(jù)濱智享公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向?yàn)I州市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員23名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神；
4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違紀(jì)違法行為；
5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（二）資格條件
1.中專及以上文化程度;
2.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷;
3.特別優(yōu)秀的人才，按照濱智享公司相關(guān)規(guī)定，條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及專業(yè)條件
招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《崗位一覽表》（見附件1）。

四、有關(guān)程序
（一）報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意向的人員，需提供以下資料：《招聘報(bào)名表》（見附件2），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證和近年來主要工作業(yè)績資料等。學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證均提供原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：12月20日上午9:00-12月22日下午16:00。
3.報(bào)名方式：采用線下報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將《招聘報(bào)名表》及相關(guān)資料報(bào)濱州市檢驗(yàn)檢測中心人力資源部。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供材料、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格方能參加面試。
（三）面試
面試不設(shè)招錄比例。面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的情況，進(jìn)行加試確定排名順序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示和聘用
按照面試成績確定擬聘人員。對擬聘用人員，在濱州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，辦理備案手續(xù)，濱智享公司與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.薪酬和福利待遇執(zhí)行濱智享公司相關(guān)規(guī)定。
3.本次招聘全程接受主管部門監(jiān)督，本公告由濱州市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。