濱州市一醫(yī)院公開招聘！

日期：2022-09-22 16:18
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濱州市婦幼保健院（濱州市兒童醫(yī)院）

2022年公開招聘合同制工作人員簡章

濱州市婦幼保健院（濱州市兒童醫(yī)院）始建于1964年，為市屬公立三級婦幼保健院，位于濱州市濱城區(qū)黃河十五路渤海十九路，占地面積100畝，建筑面積72000平方米，設(shè)置床位600張，為全市婦女兒童身體健康提供醫(yī)療保健服務。

醫(yī)院開展婚、孕、產(chǎn)、保育“全生命周期”一體化服務，重點科室被命名為“山東省兒童早期發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務基地”“山東省更年期保健特色?？?rdquo;等，是市級出生缺陷綜合防治中心、市級新生兒疾病篩查中心、市級產(chǎn)前診斷和技術(shù)管理中心、市級聽力障礙診治機構(gòu)，與濱州市人民醫(yī)院構(gòu)建緊密型醫(yī)療聯(lián)合體，先后加入山東省婦幼保健院(集團)、齊魯兒童醫(yī)療集團等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2.年齡要求在28周歲以下（1994年9月29日及以后出生），具有中級資格或研究生學歷人員年齡可放寬至35周歲（1987年9月29日及以后出生）。

3.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口，招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員須有與招聘崗位執(zhí)業(yè)范圍對口的執(zhí)業(yè)證書；要求規(guī)培合格的，應聘人員須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

4.在各級公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除黨籍的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。

5.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘計劃

濱州市婦幼保健院計劃招聘合同制工作人員16名，招聘崗位及具體要求詳見《濱州市婦幼保健院2022年公開招聘合同制工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘按照個人報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

（一）報名及資格審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

1.報名時間：2022年9月29日8:00—10月5日17:00 （7天）

2.報名方式

應聘人員應按照要求，將報名材料按順序放入以“報考崗位+姓名”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱 fbygkzp@163.com

3.報名材料

應聘人員須仔細閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料準備好，每人限報一個崗位。

需提交的材料：

（1）《報名登記表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;留學生還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證掃描件;

（4）屬在職人員應聘的，需提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明或解聘證明，對出具證明確有困難的，由本人作出承諾（必須在體檢前出具），否則視為棄權(quán)。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意（附件3）；

（5）考生本人簽字的《誠信承諾書》掃描件（附件4）；

（6）符合招聘崗位要求的其他材料。

（二）考試

本次招聘采取筆試和面試方式進行。

（1）筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入面試范圍資格。

（2）面試。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、面談交流或?qū)I(yè)測試的方式進行，主要考察應聘人員的職業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力等，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。低于合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。

（3）總成績計算與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，進行加試確定排名順序。

（三）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

1.考察。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明等多方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等?？疾爝^程對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或請他人頂替體檢及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格；應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

（四）公示聘用

1.對考察、體檢合格的應聘人員，經(jīng)醫(yī)院集體研究，按照應聘人員面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在醫(yī)院微信公眾號統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期3個月。試用期滿進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、工資及有關(guān)待遇

1.工資標準：研究生學歷按照國家規(guī)定工資標準及辦法執(zhí)行；本科學歷按照醫(yī)院編外人員相關(guān)工資標準及辦法執(zhí)行。

2.績效工資、福利待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.按照地方政府規(guī)定的基數(shù)標準繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

五、其他

有關(guān)現(xiàn)場審核、筆試及面試時間安排等招聘事項信息將通過醫(yī)院微信公眾號“濱州市婦幼保健院”或“濱州婦幼”公布，請應聘人員及時關(guān)注了解最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

聯(lián)系地址：山東省濱州市黃河十五路渤海十九路