關(guān)于我們

    濱州公共汽車(chē)有限公司始建于1976年10月，現(xiàn)隸屬于濱州市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司，承擔(dān)著市區(qū)內(nèi)的公共交通服務(wù)任務(wù)。公司現(xiàn)有公交營(yíng)運(yùn)線路52條，公交線路基本形成以中心城區(qū)為中心，輻射濱城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)主要街道辦、鎮(zhèn)、村的公交客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。

一、招聘崗位

    具體招聘崗位、專業(yè)要求、崗位資格等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正、品德優(yōu)良、無(wú)不良行為記錄，無(wú)違法犯罪記錄;

    (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (三)具有正常履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

    (四)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

    本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年7月27日18:00。

    (二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員需將報(bào)名所需材料發(fā)送至bzgjrlzyb@163.com郵箱(不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料)，郵件標(biāo)題用“報(bào)考崗位+姓名+電話”的格式填寫(xiě)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交報(bào)名信息(如遇特殊情況請(qǐng)與審核人員聯(lián)系0543-3198218)。未按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)材料不予審核。

    (三)報(bào)名材料：

    1.報(bào)名登記表(附件2);

    2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

    3.戶口本本人頁(yè)掃描件;學(xué)歷(畢業(yè)證)、學(xué)位證書(shū)掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載);

    4.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)懲文件等證明性材料掃描件(有證書(shū)的提供)。

    以上材料可將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)核不合格的，取消聘用資格。報(bào)名資料一經(jīng)審核，不得更改。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;應(yīng)聘人員惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

四、履歷分析和篩選評(píng)價(jià)

    本次招聘將根據(jù)崗位需求進(jìn)行履歷分析、初步篩選和考核小組篩選。初步篩選合格后由公司考核小組根據(jù)“優(yōu)中選優(yōu)”的原則確定通過(guò)人員，通過(guò)人員名單將于公用事業(yè)集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，并電話告知通過(guò)人員進(jìn)入下一步面試環(huán)節(jié)。請(qǐng)各位考生保持電話暢通。

五、考試程序

    考試采用面試和面談的方式進(jìn)行。

    (一)面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)招聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面談范圍資格。

    面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：2比例進(jìn)入面談(最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面試的實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入面談。

    (二)面談

    面談實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面談成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

    根據(jù)面談成績(jī)由高到低排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面談成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

    經(jīng)面試、面談后無(wú)合適人選的，延長(zhǎng)招聘時(shí)間，另行組織第二次招聘或崗位調(diào)劑。面試、面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)各位考生保持電話暢通。

    (三)考察

    考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

    (四)體檢

    體檢考察合格人員按規(guī)定統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

    報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

    (五)公示

    按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    (六)聘用

    公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂試用合同，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期待遇，公司對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行考核鑒定。試用期滿，公司根據(jù)實(shí)際情況決定轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正或辭退，延期時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為1年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

六、薪資待遇

    薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消其錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

    (二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

    (三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

    濱州公共汽車(chē)有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。

    咨詢電話：0543-3198218

    監(jiān)督電話：0543-3177616

    咨詢時(shí)間：8：00-11:30    14:30-18:00 (工作日)

八、附件

    附件一：招聘崗位計(jì)劃表

    附件二：報(bào)名登記表

    附件三：報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表