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公司簡(jiǎn)介
山東京博控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：京博）是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，是一家面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。京博位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第320位；2019年中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第25位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第130位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)第68位；山東企業(yè)100強(qiáng)第27位，山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第11位。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向，形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。京博通過遍布全球的10000多名員工，立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。一、薪酬結(jié)構(gòu)崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金＋文化工資+改善工資+各類補(bǔ)貼文化工資：孝工資+敬老金+忠孝敬老金各類補(bǔ)貼：學(xué)歷補(bǔ)貼+黨員廉政保證金+購房補(bǔ)貼+員工子女幼兒園學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼
二、2021年度校園招聘計(jì)劃崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷底線目標(biāo)專業(yè)管理儲(chǔ)備生30普通院校為碩士雙一流、211院校本科工學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、語言類（外語）、工程學(xué)類等投資、法務(wù)類10碩士研究生法學(xué)類、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)大數(shù)據(jù)開發(fā)7碩士研究生軟件類、信息項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)類財(cái)務(wù)金融類30本科、碩士經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)類人力資源類10本科、碩士人力資源管理、文秘、語言類工程、交通類10本科、碩士建筑學(xué)、工程造價(jià)、土木工程類、交通運(yùn)輸類質(zhì)量、品牌類10本科、碩士質(zhì)量管理、工業(yè)工程、工商行政管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、品牌運(yùn)營(yíng)健康管理類5本科中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、健康服務(wù)與管理、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等軟件發(fā)開類20本科、碩士電子與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息工程等教師類30本科中職教師：漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、工商管理類、化學(xué)類、機(jī)械類、焊接。幼兒園教師：學(xué)前教育、藝術(shù)類、英語、體育。
三、校園招聘流程1、宣講會(huì)簡(jiǎn)歷投遞在線測(cè)評(píng)面試雙向交流會(huì)錄用簽約。2、假如沒有宣講會(huì)，您可以隨時(shí)拿起手中的電話，撥打電話進(jìn)行更加詳細(xì)的咨詢。
四、福利待遇
1.集體公寓：公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍、浴室，并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等，做好后勤保障服務(wù)。
2.住宅小區(qū)：公司配備高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)，面對(duì)職工打造小戶型住宅。
3.員工休假：?jiǎn)T工享受帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日等公假。
4.節(jié)日福利：公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利，如中秋福利、春節(jié)福利等。
5.文化工資：公司設(shè)有文化工資，員工父母可享受孝工資、敬老金以及忠孝敬老金。
6.黨員廉政保證金：預(yù)備黨員、黨員每年可享受公司黨員廉政保證金補(bǔ)貼。
7.學(xué)歷補(bǔ)貼：（1）碩士及以上學(xué)歷入職后均可享受公司學(xué)歷補(bǔ)貼。碩士自入司之日五年內(nèi)，每月2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼博士自入司之日起，每月5000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼（2）本科及以上學(xué)歷均可享受當(dāng)?shù)卣母黝惾瞬乓M(jìn)政策。生活購房補(bǔ)助對(duì)首次到我市各類企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和大學(xué)本科生，市財(cái)政分別按每月5000元、2000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放3年，其中“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生提高50%?？h市區(qū)財(cái)政每人每月最高發(fā)放博士3000元、碩士2000元、本科1000元補(bǔ)助。在濱落戶首次購房（已繳納契稅）的全日制博士、碩士，市財(cái)政分別給予20萬元、5萬元購房補(bǔ)助，縣市區(qū)財(cái)政最高發(fā)放博士20萬元、碩士10萬元、本科5萬元。實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助市財(cái)政給予大學(xué)生（含校方帶教人員）每人每月1000元生活補(bǔ)助，最長(zhǎng)6個(gè)月學(xué)歷補(bǔ)助對(duì)在企業(yè)就業(yè)人員新取得博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。并繼續(xù)在企業(yè)工作1年以上的，市財(cái)政分別給予2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。五、薪酬應(yīng)屆畢業(yè)生頂崗后后本科薪酬8w~11w/年，碩士13-20w/年，博士綜合收入25w/年及以上。不同崗不同酬、同崗不同人不同酬，具體薪酬大家可參與宣講會(huì)溝通或電話咨詢。
六、簡(jiǎn)歷投遞方式及聯(lián)系方式聯(lián)系方式：18742593691（微信同號(hào)）、0543-2516227投遞網(wǎng)址：jingbo.hotjob.cn公司地點(diǎn)：山東省博興縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)